Persönliche Grenzen sind der wichtigste Teil jeder Beziehung, insbesondere Arbeitnehmer. Wie man versteht, dass sie Ihre Grenzen eingreifen?
Die Kommunikation mit Kollegen kann nur begrüßt werden, aber zu enge Beziehungen zum Chef können mehr Schaden anrichten als Vorteile. Studien bestätigen, dass das Vorhandensein enger Freunde im Büro einer der Hauptfaktoren ist, die die Zufriedenheit der Arbeit erhöhen. Aber wenn Sie mit dem Chef befreundet sind, können Sie Ihre Beziehung ernsthaft komplizieren. Hier sind einige Anzeichen dafür, dass die Beziehung zum Chef die Grenze überschritten hat.
eines. Sie haben aufgehört, konstruktive Kritik zu erhalten
Zwischen dem Chef und einem Freund ist eine dünne Linie, und mit Untergebenen müssen Sie unangenehme Gespräche führen. Wenn Sie zu nahe sind, haben Sie vielleicht bemerkt, dass sie aufgehört haben, konstruktive Kritik und Tipps zu erhalten, die dazu beitragen könnten, Schritte entlang der Karriereleiter zu unternehmen. Höchstwahrscheinlich will er dich einfach nicht beleidigen.
2. Sie fühlen sich wie sein Favorit
Dies ist oft der erste alarmierende Anruf. Sie wissen. Nach diesem Weg riskieren Sie, ein Ausgestoßener unter Kollegen zu werden.
3. Sie tauschen Witze gegen Ihre eigenen aus, und es ist für Kollegen unangenehm
Es gibt keine Sorgen über Freunde mit dem Chef außerhalb des Büros. Wenn Sie jedoch anfangen, Witze bei der Arbeit zu veröffentlichen, die nur für Sie verständlich sind und sinnvolle Ansichten austauschen, kann dies die Arbeitsatmosphäre schlecht beeinflussen.
vier. Die Treffen sind eher freundliche Versammlungen
Wenn Sie enge Beziehungen haben, kann die Grenze zwischen Arbeit und freundlicher Kommunikation verschwommen sein. Dies kann dazu führen, dass Sie nicht mehr die erforderlichen Anweisungen und Unterstützung vom Leiter erhalten, da Sie mehr über Ihre eigenen als über arbeitende Angelegenheiten sprechen werden. Um dies zu vermeiden, können Sie eine Liste relevanter Themen an den Chef senden, um den Chef zu senden.
5. Sie sind gezwungen, sich außerhalb des Büros zu treffen
Es ist eine Sache, wenn der Anführer Sie manchmal einlädt, zusammen zu Mittag zu essen. Wenn jedoch Arbeitstreffen zunehmend beim Abendessen stattfinden und nur Sie
einladen, wurden gesunde Grenzen in den Beziehungen verletzt. Sie haben das Recht, nur während der Arbeitszeit zu arbeiten. Andernfalls lohnt es sich diplomatisch, Unzufriedenheit auszudrücken.
6. Du gießt eine Seele miteinander
Auch wenn sie Ihnen sagen, dass Sie völlig offen sein können und die Meinung von Ihnen sich nicht ändern wird, wird das, was Sie gehört haben, nicht vergessen. Folgen Sie also der Maßnahme. Wenn Sie feststellen, dass Sie sich über Leben, Arbeit und Kollegen bei dem Chef beschweren, lernen Sie, den Mund zu halten.
7. Der Chef beginnt mit dir zu flirten
Treffen mit dem Küchenchef beginnen den Daten zu ähneln? Es ist Zeit, dem ein Ende zu setzen. Solche Beziehungen stören die Arbeit. Je länger Sie ein solches Verhalten fortsetzen, desto schwieriger wird es, es zu stoppen.